设为首页|加入收藏
您的位置:海南环岛赛游戏在线 > 法律服务 > 正文

环岛赛炫舞宝贝谈海南印象:公司要求停职配合调查 迟迟没有结果可否离职

2019-02-22 16:13:16   来源:

海南环岛赛游戏在线 www.edigir.com 杨先生:我在某快递公司当快递员,与公司签有劳动合同。两个月前,公司突然叫我停下手头工作,说是配合调查快递丢失的事情。如今,公司没有给我任何回复,也没给我基本工资。请问,我能提出辞职并解除劳动合同吗?如能,可否得到相应补偿?

吴红红(明溪县检察院检察官):杨先生,您好!从公司的角度来说,快递丢失等可能会带来经济损失、口碑影响等情形,为了查清事实,按公司内部调查程序对员工进行调查,是无可厚非的。但是调查应当合法合情合理,调查不能无程序无期限地进行下去,更不能擅自停发员工工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同,并主张经济补偿。因此,如果公司认为您对快递的丢失有过错,应按照公司规章制度对您进行处罚,情节严重的可以向您提出解除劳动合同。但现在公司既没有书面答复,也不发您工资,公司的行为违反了《劳动合同法》的规定,您有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

□本网记者 黄丽青 整理

主办:中共福建省委政法委员会 承办:福建法治报社
网站编辑部电话:0591-87870376 投稿邮箱:[email protected] 闽ICP备09060655号
543| 499| 23| 765| 743| 771| 671| 953| 864| 635|